I fotografivärlden läggs stor vikt vid att ha en portfölj, men knappast någon uppmärksamhet ägnas någonsin åt fotografiets CV. Så behöver du ens ett fotografi CV alls? Frågan är till stor del diskutabel och beror på vilken typ av fotografering du siktar på. I det här inlägget kommer jag att belysa några scenarier när du kan behöva ett fotografi-CV (tillsammans med vad du ska inkludera i det) och när du sannolikt inte behöver en.
När du kanske behöver ett fotografi CV
Under mina sju år som frilansande företagsfotograf har jag blivit ombedd att presentera ett fotografi CV bara en handfull gånger. Varje gång var det när jag övervägs för en deltids- eller heltidsfotograferingsroll. Om du ansöker om en tjänstemannafotografering inom ett företag eller är listad hos en kreativ byrå, kan du behöva ett CV.
Även om det är sällsynt att någon kommersiell kund kräver ett CV för ett frilansfotograferingsjobb, är det fortfarande bra att ha en till hands för alla fall. Men om din målklient är icke-kommersiell med fokus på något som bröllop eller familjer behöver du förmodligen aldrig skicka in ett fotografi-CV.
När du (förmodligen) inte behöver ett CV
För de flesta frilansfotografer är det sällsynt att en kund ber om ett CV för att övervägas till en spelning. Tyngdpunkten för frilansfotografering är vanligtvis mer på din portfölj och hur du hanterar din korrespondens (dvs. e-post, telefonsamtal, personliga möten). Detta gäller för både konsumentfotografer (t.ex. bröllop, familj) och kommersiella (t.ex. företagsevenemang, headshot) fotografer.
Kan du föreställa dig att en brud ber en bröllopsfotograf om ett CV? Eller ännu bättre, kan du föreställa dig hur en bröllopsfotografs CV kan se ut? Att ha en lista över alla bröllop som en fotograf någonsin har tagit spelar ingen roll om du inte vill bli en kändisbröllopsfotograf.
Håll ett CV kvar
Den goda nyheten är att CV inte är väldigt svårt att skapa, särskilt med LinkedIn. För alla naysayers som inte tycker att LinkedIn är relevant, erkänner jag att det kan vara mer eller mindre användbart beroende på var du befinner dig. Här i Seattle är LinkedIn ett mycket aktivt rekryteringsverktyg och ett socialt nätverk där du också kan lagra ditt elektroniska CV för vem som helst kan se. Som frilansfotograf på heltid tycker jag att det är bra att få se mitt professionella CV av så många potentiella kunder som möjligt.
Vad ska du lägga på ditt CV
Vad ska du inkludera i ditt CV? Det finns några häftklamrar som definitivt borde inkluderas, men resten av detaljerna beror helt på varför du skickar in fotografiets CV i första hand. Personligen har jag ingen utbildningsbakgrund eller heltidsanställning som har något att göra med fotografering. Ändå inkluderar jag fortfarande min utbildning och arbetserfarenhet för att visa att jag har lite.
När det gäller min position som frilansfotograf på heltid listar jag det som min senaste arbetserfarenhet. Att skriva beskrivningen för den här positionen var till en början ganska besvärlig, men det blev faktiskt ganska intressant när jag ordade alla de färdigheter jag faktiskt utför som fotograf. Tänk på varje enskild del av ditt arbetsflöde för fotografering, från att leta efter och boka platser till efterproduktion och leverera slutliga bilder till din klient under korta tidsfrister. Det finns många professionella färdigheter som går in i att vara fotograf, så detaljera det för både dig själv och potentiella kunder. Inkluderar följande:
- Ditt namn och kontaktinformation.
- Utbildningsbakgrund.
- Någon relevant erfarenhet du har.
Fokusera på din portfölj
Istället bör det här betyda:
En kuraterad portfölj
Som fotograf är din portfölj ditt CV. Den ska bara innehålla ditt allra bästa arbete som visuellt visar dina färdigheter. Hur många bilder du väljer att ta med i din portfölj är helt upp till dig, men i allmänhet är 15-20 bilder per kategori en bra mängd.
Vittnesmål från kunder
Vittnesmål är i princip dina referenser. De ska vara korta, korrekta uttalanden som speglar din process och vad din klient tyckte om att arbeta med dig. Även om det är sällsynt att någon faktiskt ringer och verifierar dina vittnesmål, är de fortfarande viktiga att inkludera eftersom de ger den potentiella klienten en inblick i vad andra tycker.
Av James Royal-Lawson
Kundlista
De flesta konsumentfotografer (bröllop, familj) behöver inte en kundlista om inte parens och familjenas namn är kända. Kommersiella eller företagsfotografer kanske dock vill ta med en lista över anmärkningsvärda kunder som de har arbetat med. Det är vanligtvis okej att bara skapa en lista över kundens varumärken, men du kan också inkludera rivark (en skärmdump eller en kopia av din publicerade slutprodukt). Detta hjälper potentiella kunder att få en uppfattning om vilka typer av kunder och projekt du har arbetat med tidigare.
Fallstudier
Överväg att ta din portfölj ett steg längre än den genomsnittliga fotografen genom att inkludera några fallstudier. Välj bara dina 3-5 bästa fotograferingsklienter som du har arbetat med och inkludera de bästa 5-10 bilderna att visa upp från varje projekt. Använd dessa bilder tillsammans med några personliga skriftliga kommentarer som beskriver hur du bestämde dig för att ta itu med fotograferingen. Överväg också att lägga till foton bakom kulisserna eller diagram som visar alla installationsdetaljer. Använd dessa fallstudier för att visa hur du närmar dig en fotografering. När allt kommer omkring vill en blivande kund inte bara veta att du burk skapa en bild, men hur det är att arbeta med dig.
Sammanfattningsvis
Beroende på ditt slutmål som fotograf kan du kanske inte behöva skapa ett fotografi-CV. Det beror helt på vad du strävar efter att uppnå som fotograf. Vad är dina tankar om att ha och använda ett fotografi-CV?